在職涯規劃的道路上，最重要的第一步就是「認識自己」與「認識世界」。
叁學院深知，每位學習者的特質與目標都獨一無二，因此我們提供一系列專業的職業適性測驗與職涯健檢服務，協助您釐清方向、發掘潛能，打造專屬的職涯藍圖。
職業適性測驗 – 四大工具
叁學院精選四項國際與業界廣泛應用的測評工具，從性格、行為、興趣到職場表現，幫助您多角度探索自我：
16型人格分析
理論基礎來自瑞士心理學家 卡爾·榮格（Carl Jung） 的《心理類型》，根據此理論，將人格分為16種類型，幫助您了解自己的思考模式、人際互動風格與工作偏好。
幫助你了解：
✔ 你的思考模式與決策風格
✔ 如何與他人溝通與合作
✔ 哪種職位或工作環境最適合你
👉 適合：初次探索職涯方向者、希望改善人際互動者。
DISC｜行為風格分析
根據美國心理學家威廉·莫爾頓·馬斯頓（William Moulton Marston）於1928年提出的情緒與行為理論，將個人行為分為主導型、影響型、穩定型與謹慎型四大類型，協助您了解在壓力下的反應、領導風格與溝通方式。
幫助你掌握：
✔ 在壓力下的反應與行為模式
✔ 領導風格與溝通方式
✔ 如何在團隊中發揮影響力
👉 適合：準備進入職場或希望提升領導力者。
RIASEC｜職業興趣類型分析
根據美國職業心理學家 約翰·霍蘭德（John L. Holland）於1959年提出的職業興趣理論，將職業興趣分為六大類型，幫助您找到與興趣相符的職業領域。
幫助你釐清：
✔ 你真正感興趣的職業領域
✔ 哪些工作能讓你做得長久又有熱情
✔ 如何選擇適合的進修或轉職方向
👉 適合：尋找職業方向或轉職者。
Big Five｜五大性格傾向測驗
根據於1930年代的詞彙研究，由Lewis Goldberg、Paul Costa與Robert McCrae等心理學家於1980年代發展為現代版本，分析個人的開放性、責任感、外向性、親和性與情緒穩定性，提供更全面的性格輪廓。
幫助你深入了解：
✔ 你的性格特質與職場表現
✔ 如何提升職場適應力與人際關係
✔ 哪些性格優勢可以成為你的職涯利器
👉 適合：希望深入了解自我性格與職場表現者。
——以上每項測驗皆附有完整解讀報告。
——如果有想更深入了解，叁學院也有提供顧問諮詢服務，協助您將結果轉化為具體行動。
職涯健檢｜全面盤點你的職涯現況
在快速變動的職場環境中，迷惘、不確定、甚至懷疑自己的方向，是許多人共同的心聲。
叁學院推出的「職涯健檢」服務，正是為了幫助你在職涯的十字路口，做出更清晰、更自信的選擇。
我們能幫你釐清的問題
🔸 我目前的職涯方向是否真的適合我？
🔸 我的能力與市場需求是否匹配？
🔸 是否需要進修、轉職，或重新定位？
🔸 如何設定短期、中期、長期的職涯目標？
職涯健檢服務內容
- 個人背景與職涯歷程分析
從你的學經歷、工作經驗與職場選擇，找出關鍵轉折與潛在優勢。
- 職場優勢與挑戰盤點
透過專業工具與顧問訪談，協助你認識自己的強項與待加強的能力。
- 職涯目標設定與行動建議
根據你的現況與未來期望，制定具體可行的職涯策略與行動計畫。
- 一對一專業顧問諮詢
由具備實務經驗的職涯顧問陪伴你深入對話，提供客製化建議與資源連結。
適合對象
準備畢業、即將踏入職場的學生、正處於職涯迷惘期的上班族、想轉職、升遷或重新定位的職場人
為什麼選擇叁學院？
叁學院不只是提供測驗，更提供「理解 → 分析 → 行動」的完整職涯探索流程。
我們相信，每個人都值得擁有清晰的職涯方向與自信的選擇。
📣 立即職業適性測驗或職涯健檢，讓叁學院陪你一起找到職涯的定位與可能！
🌿「找到你的職涯方向，從認識自己開始。」
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